哪个“洞察”页面能回答我的问题？

菜单中的洞察部分把您的团队已经在做的工作转化为答案。对于其中大多数页面，您不需要额外输入任何内容。本指南告诉您，针对哪个问题应该打开哪个页面。

您只能看到您的角色和套餐允许的页面。如果缺少某一个，请询问管理员。参见邀请团队成员并选择角色。

菜单中每个问题对应一个入口，相关的页面作为标签页显示在页面顶部。报表也包含经验教训与估算。产能也包含人员配置请求。团队使用包含使用与规划、团队记分卡和规则。按标签页即可在它们之间切换。

根据您的问题选择页面

• “每个项目进展到哪里了，什么在延误？”请打开报表。参见用报表查看工作进展。
• “谁还有精力承担更多工作？”请打开产能。参见了解谁还有精力承担更多工作。
• “一个项目需要更多人手。谁可以加入？”请打开人员配置请求。参见请求更多人手。
• “谁具备合适的技能，未来几周谁被预订在什么上？”打开资源规划。参见按技能规划人员。
• “我们的估算准确吗？我们学到了什么？”请打开经验教训与估算。参见从已完成的项目中学习。
• “这个项目赚钱吗？”请打开利润。参见检查项目是否赚钱。
• “一小时工作真正赚多少？谁的可计费时间足够？”打开实际费率。请参阅查看一小时工作真正赚多少。
• “我们做了哪些还没开票的工作？”打开未开票工作。请参阅找回遗漏在桌上的钱。
• “本周我的关键数字是什么，我应该决定什么？”打开CEO 简报。请参阅阅读每周 CEO 简报。
• “我的团队真的在使用 Kaam360 吗？项目有计划吗？”请打开使用与规划。参见使用情况与规划。
• “本月每个团队的持续性如何？”请打开团队记分卡。参见查看团队记分卡。
• “当一个好习惯松懈时，Kaam360 能提醒我吗？”请打开规则。参见及早提醒您的规则。

一个好的每周习惯

1. 先从报表开始，看看哪些项目需要关注。
2. 打开产能，检查有没有人超负荷。
3. 打开规则，查看有没有低于 100% 的项目。