Demander des renforts (Demandes d'effectif)
Lorsqu'un projet a besoin de plus de monde, il en fait la demande. Demandes d'effectif est la liste de ces demandes qui attendent encore une réponse. Ouvrez-la depuis la section Analyses du menu. C'est ici que vous décidez qui rejoint le projet.
Ce qu'affiche une demande
Chaque demande est une carte avec :
- le nom et le code du projet, sur lesquels vous pouvez appuyer pour ouvrir le projet
- le rôle nécessaire, les heures par semaine, et les dates de début et de fin, avec le total des heures
- les éventuelles notes rédigées par la personne qui a fait la demande
Pourvoir une demande
- Appuyez sur Qui est disponible ? sur la demande. Une liste de personnes apparaît.
- Lisez la liste. Chaque personne affiche ses heures libres sur ces dates et le nombre d'heures que demande la demande. Si elle ne peut pas la couvrir, vous verrez « pas assez ».
- Appuyez sur Assigner à côté de la personne choisie.
- Kaam360 l'ajoute à l'équipe du projet et la demande disparaît de la liste.
Refuser
Si vous ne pouvez pas pourvoir une demande, appuyez sur Refuser. La demande quitte la liste.
Pour masquer la liste des personnes sans choisir personne, appuyez sur Masquer les personnes.
Note Astuce : Les heures libres proviennent des mêmes chiffres que Savoir qui a de la place pour davantage de travail. Si tout le monde est plein, pensez d'abord à déplacer d'autres travaux.
Note Remarque : Tant qu'une demande attend, elle apparaît dans Planification des ressources comme un emplacement réservé provisoire, pour que la prévision tienne compte du besoin. Assigner quelqu'un la transforme en réservation confirmée pour cette personne, avec les mêmes heures. Voir Planifier les personnes par compétence.
Note Remarque : Assigner ajoute la personne à l'équipe du projet. Cela ne déplace pas ses autres travaux. Si vous avez choisi la mauvaise personne, ouvrez le projet et retirez-la de l'équipe.
En cas de problème
- « Aucune demande d'effectif en attente » signifie qu'il n'y a rien à traiter.
- Si la liste des personnes est vide, personne n'a de temps de travail sur ces dates. Vérifiez que les jours ouvrés sont configurés pour votre équipe.
- Si un message apparaît après avoir appuyé sur Assigner, lisez-le. Il explique généralement pourquoi la personne ne peut pas être assignée.
Lire la suite
- Quelle page d'Analyses répond à ma question ?Une carte rapide de la section Analyses, une question par page.
- Créer vos propres tableaux de bordRassemblez les chiffres dont vous avez besoin sur une seule page avec des widgets à glisser-déposer, et partagez-la avec votre équipe.
- Voir où en est le travail avec RapportsQuatre vues qui montrent la santé des projets, les tâches, les problèmes et qui est occupé.
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