Lire le tableau de bord de l'équipe

Tableau de bord de l'équipe montre avec quelle régularité chaque équipe utilise Kaam360 ce mois-ci : être présent les jours ouvrés, mettre à jour son travail et remettre les semaines terminées. Ouvrez-le depuis la section Analyses du menu. Les jours de repos, les jours fériés et les congés ne sont jamais comptés contre qui que ce soit.

Les chefs d'équipe voient leur propre équipe. Les personnes qui peuvent voir tout le monde voient toutes les équipes. Si vous ne dirigez aucune équipe, la page indique qu'il n'y a rien à afficher. Les équipes se créent dans Paramètres, puis Équipes.

Choisir un mois

Utilisez Plus tôt et Plus tard au-dessus des cartes pour passer d'un mois à l'autre. Vous ne pouvez pas aller au-delà du mois en cours.

Lire la carte d'une équipe

La ligne du haut de chaque équipe donne trois chiffres :

• Présent : la part des jours ouvrés où les personnes ont été vues dans Kaam360.
• Mises à jour : combien de mises à jour de tâches, de commentaires et de saisies de temps l'équipe a faits.
• Feuilles de temps remises : la part des semaines terminées qui ont été remises.

En dessous, un tableau comporte une ligne par personne :

• Présent les jours ouvrés : par exemple « 18 sur 20 (90 %) ».
• Mises à jour : combien de mises à jour la personne a faites.
• Semaines terminées remises : par exemple « 3 sur 4 (75 %) ». Un tiret signifie qu'il n'y avait rien à mesurer.

Que faire de ces chiffres

1. Repérez les chiffres bien plus bas que ceux du reste de l'équipe.
2. Parlez-en d'abord à la personne. Il y a souvent une raison simple, comme une semaine à temps partiel ou un problème technique.
3. Utilisez les chiffres pour engager une conversation bienveillante, pas comme une sanction.