اقرأ بطاقة أداء الفريق
تعرض بطاقة أداء الفريق مدى انتظام استخدام كل فريق لـ Kaam360 هذا الشهر: الحضور في أيام العمل، وتحديث العمل، وتسليم الأسابيع المنتهية. افتحها من قسم التحليلات في القائمة. لا تُحتسب أيام الإجازة والعطل والإجازات على أحد أبدًا.
يرى قادة الفرق فريقهم. ويرى من يستطيعون رؤية الجميع كل الفرق. وإذا كنت لا تقود أي فريق، فتقول الصفحة إنه لا شيء لعرضه. وتُنشأ الفرق تحت الإعدادات ثم الفرق.
اختر شهرًا
استخدم أبكر ولاحقًا فوق البطاقات للتنقل بين الأشهر. ولا يمكنك تجاوز الشهر الحالي.
اقرأ بطاقة فريق
يعطي السطر العلوي لكل فريق ثلاثة أرقام:
- حاضر: نسبة أيام العمل التي شوهد فيها الأشخاص في Kaam360.
- مستجدات: كم تحديثًا للمهام وتعليقًا وإدخال وقت أجراها الفريق.
- سجلات الساعات المسلَّمة: نسبة الأسابيع المنتهية التي سُلّمت.
وتحته جدول بصف لكل شخص:
- الحضور في أيام العمل: مثل "18 of 20 (90%)" (18 من 20 (90%)).
- مستجدات: كم تحديثًا أجرى.
- الأسابيع المنتهية المسلَّمة: مثل "3 of 4 (75%)" (3 من 4 (75%)). وتعني الشرطة أنه لم يكن هناك ما يُقاس.
ماذا تفعل بها
- ابحث عن أرقام أقل بكثير من بقية الفريق.
- اسأل الشخص أولًا. فغالبًا ما يكون هناك سبب بسيط، مثل أسبوع بدوام جزئي أو مشكلة تقنية.
- استخدم الأرقام لبدء حديث ودّي، لا كعقاب.
نصيحة تعني نسبة منخفضة في "Finished weeks handed in" عادةً أن سجلات الساعات تُنسى. راجع الوقت والإجازات، وفكّر في قاعدة من قواعد تنبّهك مبكرًا.
ملاحظة هذا يتعلق بالانتظام، لا بمقدار ما يعمله شخص. فلا يُخصم من شخص يعمل أيامًا أقل عن الأيام التي لا يُفترض أن يعمل فيها.
تابع القراءة
- أي صفحة في التحليلات تجيب عن سؤالي؟خريطة سريعة لقسم التحليلات، سؤال واحد لكل صفحة.
- أنشئ لوحاتك الخاصةضع الأرقام التي تحتاجها في صفحة واحدة بأدوات السحب والإفلات، وشاركها مع فريقك.
- اعرف أين وصل العمل باستخدام التقاريرأربع طرق عرض تُظهر صحة المشاريع والمهام والمشكلات ومن هو مشغول.
ما زلت عالقًا؟ استخدم المساعدة والدعم داخل التطبيق وسنساعدك.